聚焦管理抓提升 养精蓄锐再出击

     夯实基础，深化经营。三季度淮南专用车协调各方资源，开展多种形式培训，全员沉下心来苦练内功，紧抓技能和素质提升，为淮南专用车下一步的发展打基础、蓄实力。

抓质量 练技能 多能工培养提效能一线员工的技能水平关系着淮南专用车的产品质量，为此，淮南专用车全面开展质量、生产业务需求调研，牵头组织《质量意识培训》、《底盘装配作业培训》、《汽车底盘装调技术培训》、《班组建设》等10余场技能提升培训，全方位查漏补缺，夯实员工基础技能。在专用车持续稳产条件下，大力推动装配工向焊工转岗，培养多能工，在保障生产的基础上，安排总装装配员工学习焊接技术，挖掘人力资源效能，实现人力资源合理分配与高效利用。

话合作 搭平台 校企合作更进一层楼

为开展深层次科研项目合作，联合培养高层次科研人才，淮南专用车与安徽理工大学机械学院就科研合作立项、本科生实践指导及博士后联合培养等开展深入合作。并在车辆系统建模与仿真，汽车主动安全技术，车辆振动、分析与控制等领域开展前沿理论研究，为淮南专用车液罐车先进性研发提供坚实的技术基础。聚焦人才培养，养精蓄锐，重拳出击，淮南专用车致力打造学习型组织，下一步将继续开展干部上讲台、技能鉴定等系列培训活动，全面提升淮南专用车员工技术技能与管理素养，为淮南专用车高速运营发展加油续航。